中共遵化市第三中学总支部

关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年4月2日至8月6日，市委第四巡察组对遵化市第三中学党总支部委员会进行了巡察。9月13日，市委第四巡察组向遵化市第三中学党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党总支及主要负责人组织落实整改情况

一是强化组织领导。巡察情况反馈会后，立即召开巡察专题会议，对巡察整改工作迅速部署，成立了遵化市第三中学党总支巡察整改工作领导小组，由党总支书记担任组长，党总支副书记担任副组长，其他总支委成员为组员，巡察整改领导小组下设办公室。切实将全体第三中学工作人员思想认识集中统一到巡察整改精神上来，层层传递压力，高度重视巡察整改工作。

二是压实整改工作。9月16日召开总支班子会议，学习反馈意见，对巡察整改工作进行专题研究，并做任务分解。9月27日，召开总支委会针对巡察组反馈的20项具体问题逐一剖析，明确问题责任领导、责任部门、整改时限。通过反复讨论，针对具体问题拟定了41项整改措施，建立工作台账，并形成整改工作方案。10月12日召开了巡察整改专题民主生活会，全体总支班子成员参会。会上，党总支班子及成员依次做对照检查，班子成员分别对班子和其他成员进行了开诚布公的批评，直言不讳地指出存在问题。

二、整改落实的成效

遵化市第三中学党总支坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。

（一）关于“整改不到位的主要问题”方面

1.关于“党内政治生活不够严肃”问题

（1）针对巡察组指出的“在民主生活会上班子成员之间的相互批评意见，均以工作建议代替相互批评，缺少辣味，效果不明显”问题

一是开展专题学习。组织学习关于党内批评与自我批评的重要论述和相关文件，认真反思在批评中存在的问题，增强敢于批评的意识。

二是营造良好氛围。在民主生活会准备阶段，深入开展谈心谈话，沟通批评意见。主要领导在批评与自我批评中率先垂范，敢于直面问题，提出有针对性、辣味十足的批评意见。

10月12日召开的民主生活会上，班子成员的相互批评意见一针见血，直指问题症结，有力推动了学校工作的进展。

2.关于“固定资产管理不规范问题整改不彻底”问题

（1）针对巡察组指出的“固定资产清查未按规定每年清查一次，仅在2021年进行了清查”问题

一是对财务工作人员进行谈话教育。

二是严格落实固定资产清查制度，每年清查一次，做好清查记录。

目前已完成2024年度固定资产清查。

（2）针对巡察组指出的“2023年8月购买办公桌椅8040元，未入固定资产账”问题

一是规范账目管理，所有固定资产及时入账。

二是加强财务人员培训。

目前，已对财务人员培训两次。目前，已完成2023年8月购买办公桌椅8040元的入账工作。

（二）关于“在聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省、市委决策部署情况”方面

3.关于“党总支议事决策不规范”问题

（1）针对巡察组指出的“大多数党总支会议记录仅有会议研究议题或结果，没有具体议事决策过程，民主集中制原则和“一把手”末位表态制度无法体现”问题

一是召开党总支会，要求严格贯彻落实民主集中制原则和“一把手”末位表态制度。

二是加强会议记录人员业务培训，详细记录议事决策过程。

党总支就班子议事规则和会议记录要求对相关人员进行了培训，现在会议记录中已能体现议事决策过程。

4.关于“发挥职能作用有待提高”问题

（1）针对巡察组指出的“学校消防工作主要以灭火器为主，消防管道无水，消防栓配备数量不足”问题

一是增加消防沙袋、灭火毯等消防设施。

二是经常性开展应急演练，提升师生的防范意识和技能。

目前，在食堂原有10个灭火毯的基础上，已经为男女宿舍楼各配备4个，为图书室配备3个、为档案室配备1个、为视频监控室配备1个。在宿舍楼等重点部位增加消防沙袋100个，以增加消防工作能力。10月份组织应急逃生演练两次；11月8日邀请市消防大队来校开展消防安全教育活动。

（2）针对巡察组指出的“对学生的管理有待加强，校园内存在卫生间内吸烟、打闹、聚集现象，以及在校园周边吸烟问题”问题

一是通过班会、思政课等加强学生思想教育，使学生认识到吸烟的危害。

二是加强学生管理，细化值班制度，结合工作实际，安排两位主任结合年级，加强课间巡查。

三是政教处校外值班干部扩大巡查范围，及时制止违纪行为。

目前学校卫生间秩序良好，学生在校园周边吸烟现象已经大为减少。

（3）针对巡察组指出的“日常心理辅导教育不到位。校内有15类重点关注学生320人，占学生总数的6%，但仅配备3名兼职心理疏导教师，数量不足”问题

一是挖掘自身潜力，鼓励青年教师积极考取心理咨询证书，充实到兼职心理疏导教师队伍；探索将体育课与心理课有机结合，通过开展心理运动释放学生心理压力。

二是定期聘请市医院心理科医生对学生开展心理健康讲座。

目前，已增加4名取得心理咨询师证书的青年教师兼职心理疏导工作；有40名教师取得教育局心理培训合格证。已开展心体结合研讨示范课3节。10月24日上午，开展了一场以“随心而为，青春无悔”为主题的心理健康教育讲座。本次活动提升了师生们的心理健康意识，为构建和谐校园奠定了坚实基础。

5.关于“意识形态工作开展不扎实”问题

（1）针对巡察组指出的“落实思想政治教育一体化建设不足，书记、校长在全体大会上对师生进行思想教育多，而进入课堂、教研组开展思政教育少”问题

一是落实书记校长讲思政课制度，每人每学期讲授不少于两节的思政课，深入课堂与师生进行面对面交流，精准把握师生思想脉动，把思想政治工作落到实处。目前，书记、校长已分别讲授思政课5节。

二是书记、校长积极参加全员展示课等听评课活动，深入课堂和教研组，了解师生思想动态，及时同师生进行交流，收到了统一思想、鼓舞干劲的良好效果。

（2）针对巡察组指出的“对网络意识形态工作重视不够”问题

一是更新网络意识形态工作领导小组。

二是每月召开1次网络意识形态工作专题会议，研究分析工作进展情况及存在问题。

三是对舆情监控小组成员进行培训，提高应急响应效率。

10月23日组织了舆情工作小组成员培训。目前学校对网络舆情的感知力大为提升，及时发现学生在短视频平台发布的不当言论信息2条，均已妥善处理。

（三）关于“在聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面

6.关于“工作作风不够严实”问题

（1）针对巡察组指出的“对整治校外辅导问题重视不足”问题

一是与342名在职教师签订拒绝有偿补课承诺书。

二是每月一次在工作群发布拒绝有偿补课提醒信息。

三是每学期至少召开一次警示教育大会，以案说法，提升全体教师的红线意识和底线思维，坚决不触红线、不破底线。

四是发布《致家长的一封信》，倡议家长拒绝参加有偿补课，并向家长公布举报电话和信箱，接受家长监督。

截至目前，学校已召开2次警示教育大会，未发生一起在职教师参与校外辅导的事件。

（2）针对巡察组指出的“学校制定的关于执行“三重一大”集体决策和主要负责人《“四不一末”实施办法》及2022年上半年从严治党工作报告中出现“党委会”“党委成员”字样”问题

一是及时修改存在问题的文件。

二是加强对办公室工作人员培训，转变工作作风，提升公文的严谨性。

10月16日，党总支安排党务工作者对所有本级制定文件进行审查，及时改正相关问题，并就相关党务知识进行了详细讲解。

7.关于“财务管理不规范”问题

（1）针对巡察组指出的“附件不全。2021年12月和2023年1月调账4.74万元，未附调账理由。2023年10月教育局无偿调拨固定资产6.73万元，未附调拨单”问题

一是立即整改，附上相关附件。2021年12月和2023年1月调账4.74万元，已附调账理由；2023年10月教育局无偿调拨固定资产6.73万元，已附调拨单。

二是加强财务人员培训，严肃规范工作态度和作风，杜绝此类问题再次发生。

目前各项附件、调拨单、票据已补充完毕。

（2）针对巡察组指出的“记账科目不规范。2023年4月将应缴非税款1500元直接转入财政账户。2023年10月将党建补助资金2万元错记为其他收入”问题

一是加强财务人员业务培训。

二是加强财务管理，熟悉并规范记账要求，经常性对账目进行审查。

目前，已邀请教育局专业人员进行业务培训两次。

（3）针对巡察组指出的“食堂库存底数不清。2022年和2024年食堂入账数与年底库存数不一致”问题

一是对2022年和2024年食堂账目进行核实。严格执行食堂财务管理制度。

二是加强食堂财务人员培训。

三是每月安排学校财务人员对食堂账目进行审查。

经审查，目前食堂库存底数与账目一致。

（四）关于“在聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面

8.关于“党总支书记履行第一责任人不够严格”问题

（1）针对巡察组指出的“对干部职工监督管理不够严格，在工作中发现问题，多以说现象式批评，较少点名道姓、直言其事地严厉批评，对个别自觉性不强的同志触动不大”问题

党总支书记严格落实“第一责任人”管党治党责任。

目前已对1人进行诫勉谈话处理，对18人做出谈话批评处理。

（2）针对巡察组指出的“通过听取汇报了解情况多，深入一线调研少，导致个别工作监管、督查、推进不力”问题

一是通过班主任沙龙、青年教师沙龙等活动改进工作作风，发现、解决实际问题，推动工作进展。

二是书记、校长每天到教学一线巡视，及时发现、督导工作进展。

目前，已通过活动征集一线问题26个，均已得到有效解决。

9.关于“班子成员履行‘一岗双责’不到位”问题

（1）针对巡察组指出的“对职责范围的党风廉政建设重视不够，压力传导不到位。2021年至2023年，班子成员未与分管科室负责人开展谈心谈话活动”问题

一是召开党总支会议专题研究党风廉政建设工作，向班子成员提示廉政风险点，确保压力传导到位。

二是落实廉政谈话提醒制度，班子成员在人员调整、新学年开始、重要节假日等时间节点与分管科室负责人开展谈心谈话，并做好谈话记录。

截至11月11日，班子成员已与分管科室负责人开展廉政谈话1次。

10.关于“班子成员履行‘一岗双责’不到位”问题

（1）针对巡察组指出的“党课质量不高。党课内容与学校工作实际和党员思想实际结合不紧密”问题

加强调查研究，摸准学校工作实际，摸清痛点、堵点，掌握党员思想动态，把社会时势与工作实际、思想实际有机结合，切实提升党课的质量。

目前，已结合师德师风教育，讲授党纪教育党课一次。

（2）针对巡察组指出的“2021年和2022年，部分同志在组织生活会上的个人对照检查材料内容雷同，或复制网络内容”问题

加强对党员的思想教育，提升党内政治生活的严肃性，提前对党员的对照检查材料进行审核，不合格的责令重写。

目前，已要求个人对照检查材料内容雷同的同志重新进行检查。

11.关于“发展党员不规范”问题

（1）针对巡察组指出的“2022年和2023年在未召开支委会的情况下，直接召开党员大会讨论3名同志接收预备或转正”问题

加强党务工作者的业务培训，规范党员发展程序，严格按照发展党员工作的基本程序，认真组织好各环节步骤。

10月16日，党总支组织学校全体党务工作者业务培训，详细学习了《基层党务工作实用手册》中关于发展党员工作的具体内容。

三、下一步工作安排

下一步，我校将把巡察整改工作作为重要政治任务来抓：

一是持续推进整改工作。严格按照巡察整改方案的时间、要求，推动各项整改工作，强化跟踪督办，不断压实分管领导和责任部门职责，确保件件有落实，事事有回音，不折不扣的完成整改。

二是强化整改进度报送。加强与市委巡察办等部门的沟通，按照市委巡察办的整改落实方案要求，推进宣传、材料报送等工作。

三是提升整改成果运用。把抓好整改工作与党纪学习教育和教育教学等工作一体联动，一并抓好，不断提高学校办学水平，增强巡察整改落实的成果运用和转化，办好人民满意的教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话8039110；邮政信箱：愚公路98号；电子邮箱:zhsz668@163.com。

联系人：王超   办公室主任     电话：8039110

13832829252

中共遵化市第三中学总支部

2025年1月14日