自疫情防控工作开展以来，遵化市把疫情防控一线作为检验入党积极分子在急难险重工作中现实表现的“考场”，通过建立一支应急队伍、开展一次考察评定、宣传一批先进典型，不断提高入党积极分子队伍整体质量，为党组织补充优秀新鲜血液。

组建一支应急队伍，明确工作职责。各乡镇(街道)党(工)委组建入党积极分子应急队伍，队长由各乡镇(街道)党委副书记或组织委员担任，将所属入党积极分子全部纳入应急队伍管理，明确入党积极分子参与疫情防控知识宣传、协助核酸流调、村(社区)卡口值守、生活物资采购等工作内容。实行“二帮一”，各支部明确每名入党积极分子的培养联系人作为指导员、监督员，充分发挥传帮带作用，指导帮助入党积极分子保质保量完成党组织安排的工作任务。截至目前，全市3512名入党积极分子全部响应号召在疫情防控一线协助党组织开展工作。

开展一次考察评定，择优确定发展。市委组织部明确将疫情防控一线工作表现作为本年度发展党员工作的一项重要考核指标。各党(工)委指导党支部采取撰写一次思想汇报与组织一次综合评定相结合的方式进行考察，要求入党积极分子根据一个月来参与疫情防控工作情况撰写思想汇报，向党组织和培养联系人如实进行汇报；党支部召开支委会，对入党积极分子思想工作情况逐一进行综合评定，并将评定结果上报各党(工)委备案。各党(工)委坚持不降标准、不减程序，对在疫情防控工作中表现特别突出、符合党员条件的入党积极分子，按照“成熟一个发展一个”的原则，切实将疫情防控一线表现优秀入党积极分子发展为党员。

宣传一批先进典型，激发干事热情。各党(工)委对入党积极分子疫情防控一线开展工作情况进行整体分析研判，对表现特别优秀的及时向上级组织部门进行推荐，市委组织部在“阳光频道”微信公众号开辟“防疫一线党旗红”专刊，对疫情防控一线表现突出的入党积极分子进行宣传报道，在全市形成比学赶超的浓厚氛围。截至目前，全市宣传报道入党积极分子先进典型3期，推荐各领域优秀入党积极分子207人。对无故不参加疫情防控的入党积极分子由党支部进行批评教育，限期改正；对拒不整改、影响恶劣的按组织程序取消入党积极分子资格，并向党各(工)委备案，及时调整入党积极分子库。