6月4日，遵化市委人才办召开“遵化市‘凤凰英才’计划政策宣讲暨人才工作宣传月推进调度会议”，人才工作领导小组成员单位主管副职、各乡镇（街道）组织委员参加会议，部分企业人事部门负责人一并参加会议。

市委人才办就下步工作提出了五个方面的要求：一是提高重视程度。各单位要把人才政策宣传和高校毕业生引进工作作为一项重要政治任务、头等大事来抓，要站位全局、着眼发展，深刻认识此项工作的重要意义，切实做好政策宣传，确保我市高质量完成高校毕业生引进任务。二是深入领会政策。要深入学习“凤凰英才”3.0升级版，逐条研究各项政策，切实把政策学深吃透，做到胸中有数、如数家珍，当好人才政策的“传声筒”。三是创新宣传方式。要在充分利用电视、广播等传统媒介的基础上，加强与新媒体对接联系，通过制作公众号、抖音小视频、发布微博等形式，形象生动、清晰明了、随时随地宣传人才政策，要把资料汇编和宣传卡发到每个单位，确保宣传全覆盖、无死角。四是加快推进速度。要以时不我待、只争朝夕的紧迫感责任感，迅速做好各项宣传工作，特别是“凤凰英才”3.0升级版政策资料汇编和宣传卡要立即发放到相关人员手中，并做好宣传讲解工作。五是强化责任担当。要切实负起责任，认真履行职责，各乡镇（街道）要认真统计发放单位及发放数量，将发放情况报市委人才办。市委人才办建立通报制度，好的表扬、差的批评，对不作为、慢作为的严肃追责问责。

会议听取了各单位开展“人才工作宣传月”活动进展情况的汇报，传达了6月2日唐山市人才政策宣传暨高校毕业生引进集中攻坚行动专题会议精神，对“凤凰英才”3.0升级版政策进行了深入解读，发放了“凤凰英才”政策3.0升级版资料汇编册和宣传卡。