省级荣誉，遵化+3
发布时间： 2025-02-05 10:59:16
近日，河北省人力资源和社会保障厅发布“2024年河北省和谐劳动关系单位”名单，我市艾尔包装股份有限公司、宝钢制罐北方有限公司荣获河北省和谐劳动关系企业，金卓颐高电子商务产业园荣获河北省和谐劳动关系工业园区。
艾尔包装股份有限公司是一家集研发、生产、销售铝制易拉盖为一体的高新技术企业，先后获得省级数字化车间、省级专精特新示范企业、省级绿色工厂、省级制造业单项冠军企业、省A级研发机构、河北省创新型中小企业、专精特新示范企业、专精特新中小企业公司等荣誉。近年来，该公司结合本公司实际，坚持以党建为引领，加强对创建“劳动关系和谐企业”工作的领导，进一步保障职工合法权益，以维护权益促和谐，丰富职工的业余文化生活，完成和谐劳动关系创建工作。
河北宝钢制罐北方有限公司是河北省第一条两片易拉罐生产企业，主要生产铝制两片易拉罐，与可口可乐、百事可乐、王老吉，百威、华润雪花、燕京、青岛啤酒、嘉士伯等国内外知名品牌饮料、啤酒生产商建立了紧密的合作伙伴关系，为华北、东北地区的饮料、啤酒产业快速发展提供了有力保障。一直以来，该公司深入开展“学习型企业”建设，抓好员工教育和技术业务培训，并组织开展技能比武活动，充分调动员工的积极性，增强企业的发展后劲；以重大节日和重大活动为契机，开展形式多样的活动，推动企业精神文明建设；免费为员工提供工作餐，并成立“膳食委员会”，从食堂伙食质量入手，让广大员工参与管理伙食，不断改进和提高饭菜质量；为应届大学生和外地员工提供免费宿舍，做好了员工的后勤服务工作；每年都会进行专题的安全教育培训，以提高员工安全意识。同时，公司每年都会定向、定额向云南省宁洱县开展帮扶工作，助力乡村振兴。河北金卓颐高电子商务产业园是由颐高集团与遵化市金卓商贸有限公司共同打造的立足于城市综合性服务的产业新平台，主要为当地电子商务产业发展提供基础设施建设、城市数据平台搭建、创新迭代项目引进以及创业创新生态圈打造等综合服务。该公司围绕“党委领导、政府负责、组织协同、机制保障”这条主线，构建和谐劳动关系工作机制，组建产业园劳动保障监察队，建立基层劳动争议调解中心，确保劳动纠纷、争议不出园区，把矛盾化解在基层；实施劳动关系协调员队伍建设行动，组织开展劳动关系协调员培训，建立劳动关系协调员数据库，搭建定期学习交流平台，促进劳动关系协调员之间相互交流借鉴。自成立工会联合委员会以来，不断完善工会组织机构，并建立了劳动保护监督委员会、劳动争议调解委员会等，及时有效的解决劳动争议，建立了畅通的职工诉求渠道；深入开展群众性经济技术活动，让员工人人成才；关心关爱职工，积极组织活动，丰富员工的业余生活，促进员工的身心健康。
企业和谐劳动关系的形成离不开市人社局的支持与努力。近年来，市人社局聚焦权益维护和服务企业发展，充分发挥职能作用，持续健全劳动关系协调机制，构建规范有序、公正合理、合作共赢、和谐稳定的劳动关系。为了共同营造良好的就业和发展环境，市人社局把牢和谐劳动关系创建标准，积极担当作为，周密组织开展“新时代和谐劳动关系”创建评定活动。该局及时组织召开三方会议，研究部署评价认定工作，科学制定工作方案，精心培育争创；开展点对点培育指导服务，通过推送用工指导信息、免费发放用工指南、举办劳动用工政策培训班、开展实地指导等多种方式，提供政策咨询和指导服务；强化工资支付监控预警，推进根治欠薪治理，为劳动者提供便捷高效维权服务；建立符合企业特点的争议预防调解机制，严格落实劳动人事争议仲裁办案规则，不断提高仲裁办案的质量和效率。同时，深入企业大力宣传和谐劳动关系创建工作，充分调动企业参与创建示范活动的积极性，营造了争创新时代和谐劳动关系的良好氛围。
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