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中共石门镇委员会 关于巡察整改进展情况的通报

发布时间:2025-01-03 10:41     来源:遵化市人民政府
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中共石门镇委员会

关于巡察整改进展情况的通报

 

根据市委部署,2023111日至2024115日,市委第二巡察组对石门镇党委进行了常规巡察。2024228日,反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

石门镇党委对巡察整改工作高度重视,坚持把巡察反馈问题整改工作作为当前的首要工作进行安排部署党委书记亲自安排,成立了由镇党委书记任组长,党委副书记、镇长任常务副组长,其他党政班子成员为成员的巡察整改落实工作领导小组。召开了巡察整改专题会议,研究部署巡察整改工作方案,制定整改措施及台账,明确整改责任人及整改时限限期整改。2024613日组织召开了领导班子巡察整改专题民主生活会,认真对照检查。党委书记强调,要提高政治站位,严肃对待整改工作。要压实工作责任,坚决落实整改要求。要把握目标任务,全面提升整改成效高质量完成巡察整改任务

二、整改落实的成效

反馈意见以来,对于巡察组反馈意见指出的问题,我镇党委书记温良同志作为第一责任人,对巡察全面整改负首责、负总责,对重点问题整改亲自抓,亲自督导、亲自调度,采取有效措施,真抓真改,抓到底,抓出了成效,有效保证了巡察整改工作落实落细落地,各项问题得到了有效解决,全镇党风政风和各项工作得到了全面提升。根据市委巡察组反馈意见梳理出34个具体问题。截至目前,已完成整改33个,未完成1个。

(一)关于贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面

1.关于学用党的创新理论不深不实”问题

1针对理论学习的引领作用较弱。思想重视不够足,未建立理论学习中心组学习制度,无年度学习计划,集中学习、交流研讨缺失,超半数以上领导班子成员无学习笔记。学习党的二十大精神不够深入,未进村入企开展宣讲”问题

一是按照宣传部规定要求,及时制定了2024年理论学习中心组学习制度和年度学习计划,按月按照学习计划组织集中学习,目前中心组学习已经开展到8月,分管副职认真督导所有领导班子成员中心组笔记已经记录完成到8月份,党委书记已不定期抽查班子成员学习笔记2次,一季度组织了一次交流研讨,效果显著。 

二是加大党的二十大精神学习宣传力度,宣讲队伍已进村、入企开展宣讲活动6场次,保障二十大精神学深走实,并有效指导日常工作开展。

2针对落实‘第一议题’制度不严格。2023年仅4次党委会开展“第一议题”学习,其余党委(扩大)会,以及支部大会等会议,均未将习近平总书记的最新讲话、指示批示精神作为首要任务进行传达学习”问题

一是镇党委严格落实“第一议题”制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,作为党委会、理论学习中心组学习及其它党内重要会议的“第一议题”,第一时间组织传达学习。

二是督促指导下辖各党支部召开支部大会、支委会等会议时严格落实“第一议题”制度,认真学习掌握相关精神。

2.关于践行生态文明理念有差距”问题

3针对治理非法采砂不到位。2021年多次扣押盗采设备,多是批评教育,只立案1件。三年来盗采案件多发,打击力度不足”问题

一是积极组织执法队员进行培训,截至目前已组织培训16学时,提高了执法人员的整体素质。

二是加大全域的巡查检查力度。对重点部位坚持每天巡查至少1次,目前共计巡查50余次,一般部位每周至少巡查1次,目前共计巡查8次,晚上持续加大巡查力度,安排专人8人,24小时进行不间断巡查。持续性利用无人机等设备定期开展全域的飞检工作,目前已飞检20余次。早发现、早制止,切实有效的实现了防范非法盗采行为。

三是重拳出击严厉打击违法犯罪行为。以高压态势营造保护耕地打击盗采的良好氛围。

四是加强宣传引导。在全镇定期开展保护耕地、打击盗采的宣传工作,积极引导我镇居民参与保护耕地的意识,充分发动广大人民群众监督检举违法违规行为。

4针对严守耕地保护红线意识不够强。贯彻落实‘田长制’工作不及时,20232月市委市政府印发《全面推行‘田长制’工作实施方案》,到8月才制定本镇方案,部署相关工作。2023年涉及‘非农化’‘非粮化’问题33”问题

一是统一思想认识,提高重视程度。发现问题后,主要领导立即组织召开全镇“田长制”工作会议,再次强调“田长制”工作的重要性,对发现的问题将采取“零容忍”的铁腕手段,并强调每年至少召开两次田长制联席会议,听取各村级田长工作开展情况,研究解决工作中发现的重大问题。

二是加强镇级巡查督导,多手段监控土地。采用“镇级田长+执法队”和“村级田长+网格员”的模式,镇级田长每月至少巡查一次,综合执法队每天对重点点位进行巡查,同时利用无人机、卫星图斑等手段提高巡查效率;村级田长每周至少巡查一次,网格员在村每天不定时巡查,确保巡查无死角,将非农化、非粮化问题扼杀在萌芽中。

三是加强宣传力度,提高田长业务能力。紧紧围绕田长制工作重点,充分利用媒体平台、镇村广播等,广泛宣传耕地保护政策,增强广大群众的耕地保护意识。同时,镇级增加对村级田长的业务培训工作,提升对违法使用土地的行为的分辨能力,确保问题上报无遗漏。

5针对抓大气污染防治还需发力。网格化监管不到位,露天焚烧常有发生,仅20231-3月,发生火点106处,扬尘问题还比较突出,三年来空气综合指数全市排名靠后”问题

一是充分发挥镇、村两级网格员的监督职责,调动网格员的积极性、主动性,对网格员不定期组织培训,目前已组织网格员培训4次,加强了网格员责任意识,有效的减少了火点的发生。

二是加强镇域内防火日常巡查。安排专门人员8人在镇域内进行全方位巡查并已做好巡查日志。

三是利用车载广播、党群服务中心大喇叭、发放宣传单等积极进行广泛宣传,宣传次数达60余次,提高了群众禁止露天焚烧的意识。

四是针对露天焚烧典型违法案件及时进行行政立案处罚,提高群众禁止露天焚烧法律意识。2024年以来火点发生率大幅度降低,成效显著。

五是管住道路扬尘。加强对邦宽线、周汤线沿线各平交道口、裸露空地、停车场的监管,督导各村做好平交道口日常保洁,对裸露空地进行苫盖,及时进行清理积尘;同时督导企业落实与主路连接道路的硬化、冲洗、保洁、洒水。督导车辆驶出厂区前要严密苫盖,必须经洗车平台对车身进行冲洗,严防车辆带泥、带土上路。

六是管住企业扬尘。督导企业实施“洗厂”行动,对厂区内道路、墙面、树木、厂房等重点部位进行冲洗,确保厂区内外整洁、路面清洁、无积水污泥、无垃圾杂物、不起扬尘;督导企业对料堆进行定期苫盖,倒运物料采取喷淋等抑尘措施。

七是管住秸秆焚烧。安排34个村,每天进行广播宣传、网格员巡查,并在微信群里进行反馈,反馈情况每天全镇通报。同时,执法队加强巡查,有效遏制随意焚烧垃圾秸秆等行为。

八是管住空气监测站周边污染源。制作污染源地图,对小汤河空气监测站周边500米、1000米和3000米的各类污染源进行排查整治,强化空气监测站周边的精细化管理,确保及时消除污染隐患,保障空气质量。

九是管住散煤复燃。切实加强散煤源头管控,对非法销售、使用散煤行为依法进行查处。联合马兰峪工商所,提前开展2024年散煤“冬病夏治”,提早发现销售源头,铲断散煤销售链条,一经发现从严处置。

3.关于推动产业绿色转型不够有力”问题

6针对产业结构调整成效不明显。产业结构偏重,旧动能路径依赖大,2021年至2023年,铁选矿规上企业占比居高不降,占规上工业增加值的比重分别为98.5%98.99%98.64%”问题

一是积极鼓励铁选矿行业对接荣程钢铁四方平台,通过提高厂区标准、淘汰落后设备、降低生产排放、统一订单管理等方式,推动铁选矿行业绿色转型。

二是正在积极引导推动镇域内机械制造、食品加工、仓储物流等企业增能扩产,培育升规,全面提升新动能在产业结构中的占比。

7针对培育新兴产业步伐较慢。三年来无落地的战新产业企业,仅有的1家战新企业规上增加值占比较低,现有的4家高新技术企业规模偏小,支撑新动能增长乏力”问题

一是紧密围绕农业产业化、高端装备制造、现代物流仓储等一二三产前沿招商领域,培养一支懂政策、能力强、人脉广的招商铁军。

二是积极瞄准长三角、珠三角、环渤海等高端产业聚集区,全面拓宽招商思路,强化招商力量,确保引进一批、落地一批,打造新兴产业培育新高地。

三是对现有的4家高新技术企业正在向市里申请占地指标,扩大企业规模。

8针对做优做强优势产业用力不足。11家液压机械、4家食品加工、11家仓储冷库企业,产业链条短,科技含量低,核心竞争力弱,税收贡献率不高”问题

一是全面加速企业服务,助力优势产业补链延链。适时启动“送计入企”活动。

二是组织镇应急办、自生办、执法队等企业管理所站对接相关部门,将利企惠企政策第一时间推送到位,切实解决“政策下乡”“最后一公里”问题。

三是积极鼓励铁选矿行业对接荣程钢铁四方平台,通过提高厂区标准、淘汰落后设备、降低生产排放、统一订单管理等方式,推动铁选矿行业绿色转型。

四是鼓励液压机械、食品加工等企业对标高新技术企业,与国家旧设备更新相关政策做好有效衔接,充分享受政策红利,通过更新换代、技术改造等方式提升产品综合竞争力和科技含量,扩大产业链条,以高附加值提升行业税收贡献率。

4.关于防范化解风险隐患有弱项”问题

9针对解决信访问题办法不多。政策解答引导、源头解决问题不够到位,推进群众诉求化解不及时,三年来群众拨打12345’热线862件,出现进京访4”问题

一是底数清。所有班子成员定期接访、下访,注重发挥网格员的前哨作用,对排查出的隐患全部纳入台账,实行动态销号管理。真正做到老案清零,新案随清。

二是症结清。定期召开信访联席会议,研究化解措施,对每个信访案件的前因后果真正做到了如指掌,只有情况明,才能一案一策,精准化解。

三是措施清。认真梳理案件,分类施策,对梳理出的信访问题,要再复盘、再分析,全面调查清楚,依法依规制定措施,不折不扣落实到位。每个信访案件都要做到“三到位一处理”。采取一切必要措施,杜绝进京赴省到唐访的发生。

四是责任清。坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,班子成员分工负责,构建齐抓共管的大稳定工作格局。严格落实信访工作责任追究制度。

五是提高政治站位。镇党委书记亲自部署、亲自调度,分管领导直接研究、直接推进,相关科室和村“两委”干部迅速行动、有效解决,形成齐抓共管的强大工作合力。

六是精研工作流程。全面提高热线工单的签收、签批、办理、调度、回复各个环节工作效率,相关责任人要第一时间与反映人见面沟通,协调相关方面力量,多措并举、因地制宜,扎实、妥善、高效解决好群众诉求。

七是压紧压实责任。严格落实12345热线处置工作责任制,对于履职尽责不到位的,根据12345热线处置追责办法,启动追责程序。同时,将办理群众诉求工作的质量作为干部考核任用的重要参考依据。

10针对安全生产工作还有短板。工矿商贸领域作业场所视频监控全覆盖工作压力传导不足,2023年全镇298个点位离线率高于全市月平均值,最高离线率达58.1%”问题

一是召开工矿商贸领域企业调度会议,主管副职对于离线问题现场进行调度,要求因欠费问题造成的尽快缴费。因线路问题尽快联系维修人员进行维修。

二是对于确实经营困难,并且符合应急局下发的停产停建12个月并且在接下来6个月无复工计划的,应急办收集佐证材料,汇总后由镇政府统一上报应急局注销。

三是对视频监控离线问题加强日常监督检查,确保视频监控系统应通尽通。

11针对意识形态工作责任制抓得不紧。研究意识形态工作比较少,特别是对网络意识形态关注少,未针对网络舆情逐年倍增现象进行过分析研判”问题

一是强化组织领导。强化组织领导。强化党委书记“第一责任人”职责,强化意识形态工作研究力度和频次,截至目前党政班子会已研究网络舆情工作3次。

二是明确责任分工。根据“一岗双责”原则,班子成员在职责范围内对意识形态工作负直接领导责任,确保意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

三是加强学习教育。定期组织学习党的理论、路线、方针、政策以及国家法律法规学习,截至目前已经组织学习5次,其中关于加大对网络意识形态的关注力度已经开展了3次。

(二)关于惩治群众身边的腐败问题和不正之风方面

5.关于法治建设还需加强”问题

12针对行政执法亟待提升。执法人员力量薄弱,专业知识不足,执法案卷质量不够高,适用法律错误”问题

一是严格档案管理。明确专门的档案管理人员,对已经结案的执法案卷严格把关,按照档案管理办法执行,及时组卷归档。

二是加强业务学习,提升专业素质。我镇目前已组织业务知识学习两次,充分有效的学习了上级各部门下放的执法权限清单,并在实际案例中充分和上级各部门进行沟通,真正做到学深学透,学以致用,确保法律适用,行政处罚裁量基准准确。

三是规范行政执法,提高案卷质量。对河北省行政执法文书进行再次认真学习,严格按照执法文书要求规范执法行为,违法证据确凿,书写工整准确,确保程序严谨,执法过程合法,切实做到公正执法,文明执法。

13针对“‘法律明白人’培养工作有弱项。群众知晓度不高,部分“法律明白人”对此身份以及职责不清楚,服务群众的作用发挥不充分”问题

一是建立“法律明白人”工作群。司法所工作人员每日将普法内容发至本群,并号召各村法律明白人将普法信息转发至本村微信群和朋友圈,扩大普法宣传面,增强百姓对法律的了解。

二是积极组织“法律明白人”参与法律进集市、进家庭、进企业等普法宣传活动。通过开展每月一主题普法宣传活动,增强法律明白人对自身身份以及职责的认识,同时增强群众知晓度。

三是组织开展“法律明白人”培训工作会。2024429日,组织村“法律明白人”培训会,河北京遵律师事务所张静律师给各村“法律明白人”授课,提高法律明白人的法律素养。

6.关于工作作风不够严实”问题

14针对政务服务中心管理不到位,20236月被省纠风办通报”问题

一是加强对政务服务中心的管理,AB岗、预约服务、值班值守等制度落实到位,制定值班表,每天安排一名工作人员负责大厅卫生及值班值守。

二是加强对政务服务中心工作人员的培训,20236月份以来开展两次培训,规范服务礼仪、强调值班纪律,业务能力和服务水平得到有效提升。

三是202369日,经石门镇党委研究,已对石门镇政务服务中心负责人进行批评教育,责令其写出深刻的个人检查。

15针对为民服务意识树得不牢。镇政府大门口设置门禁,轮流值班的机关干部空岗问题普遍,群众办事不方便”问题

一是强化机关制度管理,明确机关干部岗位职责,20241月以来,每周一机关会议强调机关干部工作纪律和岗位职责,强化机关干部履职能力。由办公室对机关科室工作在岗情况进行不定期抽查,截至目前已经抽查4次,机关干部在岗在位情况良好。

二是镇政府大门口已经于2023128日安排了专职门卫24小时在岗在位,并由办公室对门卫进行专门培训,明确工作职责,保证来人来车通行便利,截至目前没有再出现大门口值守空岗和群众办事进出不方便情况。

16针对文字材料照抄照搬。意识形态工作责任制实施细则、工作总结出现学习党的十八大、观看党的十九大开幕会,以及其他单位名称等内容;部分班子成员2021年、2022年‘四述’报告雷同,全面从严治党责任分解实施方案三年内容雷同”问题

一是强化组织领导。党委书记强化“第一责任人”的监督职责。

二是责任到部门,安排专人,对意识形态工作责任制实施细则、工作总结等问题进行回头看并已立行立改到位。

三是对班子成员出现两年“四述”报告和全面从严治党责任分解实施方案内容雷同问题已整改到位,并对相关人员进行了教育,提高其思想重视。

7.关于机关财务管理和对农村‘三资’监管不严格”问题

17针对跨年度入账问题比较突出。2022年以来技术服务费、办公用品款等多笔费用入账不及时,跨年度最长时间达14个月”问题

一是加强对财务管理人员的业务培训,提升财务管理人员业务水平。

二是严格执行财务管理制度,强化机关财务监管力度。

18针对固定资产未入账。如,2021年购买集装箱房6500元,2022年购买电脑、打印机1.9万元,测温仪1.02万元等均未入固定资产账”问题

一是开展自查。对该入未入的固定资产进行全面自查,并及时整改到位。

二是对财务人员加强教育管理,并对财务工作加强监督检查力度,确保类似问题不在出现。

19针对公共资产资源交易不规范。交易项目存在招标公示期不足20天,交易结果未公示,签订合同日期早于中标通知日期,合同价款与中标价不相符等问题”问题

一是进一步加强对招投标的监管,按要求履行招标程序,确保招标公示期满20天,交易结果及时公示。

二是加强工作人员业务学习,提升工作人员工作能力,更加系统、细致的完成每次招标工作,确保不再发生由于填写错误造成签订合同日期早于中标通知日期、合同价款与中标价不相符等问题。4月份以来完成招投标4次,均按照要求进行20天公示并及时公示交易结果,发出中标通知后签订合同,合同价款与中标价一致。

20针对询价采购监管缺位。三年来农村采购货物、劳务和服务以及工程建设项目均未履行三方询价”问题

418日农经站对各村书记和会计进行三资管理相关制度培训,重点讲解三方询价流程及入账所需附件,要求从5月份开始各村所需采购物资、劳务、服务单笔超2000元均需进行三方询价。目前全镇各村已落实三方询价。

21针对村财乡管制度落实不到位。存在入账手续不完善、库存现金超限额、坐收坐支、不合规票据入账、大额支现、大额资金支出未履行审批手续、合同不规范等问题”问题

一是加强村财乡管制度落实,527日组织村会计认真学习上级各部门所下发相关村级管理财务制度及会计制度,要求各村按照财务制度履行入账手续;并再次强调财经纪律,严禁坐收坐支大额支现等。

二是认真审核各村入账票据,对不合规票据及时退回村修改完善。

三是严禁坐收坐支大额支现,严格大额资金支出审批手续。

四是协助资产资源交易站规范合同管理。

()关于治理基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

8.关于领导班子自身建设存在不足”问题

22针对党委核心领导作用发挥不够充分,以党委扩大会议代替党委会议,在发展党员、新建党支部等议题中,存在非党委成员表决现象”问题

一是按照相关要求严格规范会议参加范围,每类会议不讨论会议职能以外事项。

二是发展党员、新建党支部等党的建设议题在党委会上讨论,全体党委成员参与表决。

23针对‘四不一末’‘三重一大’制度执行有偏差。镇长直接分管财务,大额资金均为事后阶段性通报,事前未经集体研究”问题

一是加强党的领导,强化“四不一末”“三重一大”制度落实,2024年以来,一直坚持大额资金使用、重大问题决策等事前集体研究并民主决策。

二是加强监督检查。对“三重一大”“四不一末”事项建立监督制度,跟踪监督决策的执行情况,确保各项制度合理合规。

三是针对镇长直接分管财务,及时召开了班子会议,对班子分工进行有效调整,由镇人大主席分管财务。

9.关于“‘一把手履行管党治党责任不扎实”问题

24针对抓全面从严治党不到位。2021年、2023年未听取班子成员落实全面从严治党和个人廉洁自律情况报告。2022年、2023年未主持召开警示教育大会”问题

一是强化政治担当。党委书记落实全面从严治党第一责任人职责,对中央和省市部门全面从严治党的决策部署和政策要求第一时间传达学习,研究贯彻落实到位,定期听取班子成员落实全面从严治党和廉洁自律情况。

二是加强纪律建设。对党员干部的纪律行为进行规范,通过思想教育和警示教育等形式,立好规矩,推进全面从严治党走深走实。

三是及时召开警示教育大会,2024年已召开了两次警示教育大会,通报遵化市相关典型案件,教育全体镇村干部引以为戒。

25针对管班子带队伍有差距。述职报告缺少监督下级‘一把手’情况内容,下级‘一把手’受到党纪政务处分,未及时谈心谈话提醒”问题

一是镇党建办及时提示镇主要领导听取下级“一把手”履职情况汇报。

二是及时提示镇主要领导对下级“一把手”受到党纪政纪处分的,及时开展谈心谈话提醒。

三是及时提示镇主要领导在撰写述职报告时要包括监督下级“一把手”情况内容。

10.关于贯彻全面从严治党不够深入”方面

26针对党委履行主体责任有短板。2021年未研究部署全面从严治党工作,2021年、2022年未制定落实全面从严治党工作要点”问题

一是强化组织领导。完善健全工作机制,持续健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查”的领导体制。按照要求认真研究部署全面从严治党工作,已安排思想教育学习3次。

二是开展自查整改。对落实全面从严治党工作进行全面自查,对相关问题立行立改,并长期坚持落实到位。

27针对班子成员履行‘一岗双责’不到位。未对分管部门开展谈心谈话,压力传导弱化;个别班子成员《履行‘一岗双责’情况工作清单》与工作实际不符”问题

一是提高思想认识,加强工作部署,组织开展好党风廉政建设工作。

二是镇纪委加强督导,定期提醒各位班子成员对分管部门开展谈心谈话,层层传导压力,将党风廉政工作与分管工作同落实、同部署。下发提示函9份,镇纪委开展谈心谈话2次。班子成员开展谈心谈话20次。

三是按照分管工作重新布置“一岗双责”工作清单,与实际工作紧密贴合。

28针对警示教育开展不深入。三年来全镇受处分党员干部23人,均未进行过通报,以身边事教育身边人的警示作用发挥不够”问题

一是提升警示教育宣传思想意识,充分认识宣传教育的重要性。

二是镇、村党员干部受到党纪政纪处分后,及时召开警示教育大会进行通报,用身边的事例教育身边人,更好地发挥警示作用,提升镇、村干部的法纪意识。目前,已召开警示教育大会3次,通报典型案例。

11.关于基层党建不够规范”问题

29针对党内政治生活不够严肃。机关党支部组织生活会未开展批评与自我批评,谈心谈话不深入”问题

一是机关党支部严格落实组织生活会会议要求,严肃开展各项规定动作,认真开展批评与自我批评。

二是认真开展好谈心谈话,在谈心谈话前,充分了解谈话对象情况,做好准备工作;在谈话过程中,积极倾听、细致观察,了解对方真实想法和问题;在谈话结束后,及时总结反馈,发现问题并采取相应措施。

30针对‘两委’班子建设有不足。北窑村自202212月原党支部书记兼村委会主任王海山去世后,党委只是任命了支部临时负责人,村委会主任一直空缺;季庄子村原支委李长勇20224月辞职后,该村支委长期空缺;6个村2021年换届时无35岁以下年轻干部”问题

一是北窑村和季庄子村派系较重,考虑到工作大局及工作延续性,为确保村情平稳,镇党委任命了北窑村支部临时负责人,目前两个村的“两委”班子能够胜任工作任务。我镇将持续密切关注村情,待时机适合,视情况增补村委会主任和支委。

二是根据村情实际,全面摸排村后备干部,完善“梯次培养”机制,重点培养35岁以下年轻干部,待换届选举时,全面提高35岁以下年轻干部数量和比例。

31针对指导督促村级党建有欠缺。‘三会一课’、民主评议、组织生活会制度落实不到位和党支部手册使用不规范、党费收缴不规范问题普遍”问题

一是严格落实“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度要求,坚持综合采用提醒、督促、落实、奖惩等措施,提升“三会一课”、民主评议、组织生活会落实水平。

二是强化党支部手册管理,定期组织培训,定期检查党支部手册,专人给予指导,确保记录规范、保存完整。

三是严格按照上级要求,对照党费交纳标准,按季度收取党费,保证党费收缴规范化。

32针对对农村发展党员监管不严。存在发展党员程序不严谨、档案资料不规范等现象”问题

一是严肃倒查,查看发展党员档案,责成村党组织认真反思,加强档案管理,避免再出现类似问题。

二是加强34个村党务工作者培训力度,提升党建业务水平。

三是规范组织,严格落实发展程序、档案管理等发展党员工作要求,确保程序严谨合规、档案齐全规范。

(四)关于聚焦巡察整改落实情况方面

12.关于巡察整改力度不够”问题

33针对巡察整改主体责任没有压实。六届市委第十一轮巡察反馈后,镇党委对村级整改监督指导不够到位,村级整改无相关档案资料”问题

一是对村级整改相关档案资料进行再查找。

二是督促指导村对巡察整改进行“回头看”,确保相关问题全部整改落实到位。

34针对党组织活动有偿化问题整改不彻底。至巡察进驻时,黄各庄村未收回为党员开会发放的补贴”问题

一是已收回违规发放的补贴,计入村集体账目。

二是加强村党组织书记教育管理,讲明政策要求,确保不再出现同类问题。

一步工作安排

目前,整改工作成效还是阶段性的,下一步我们将巡察整改为契机,狠抓问题整改实效、狠抓常态化管理、狠抓制度约束,通过建章立制和经常性的督导检查,形成长效管理机制,以整改推动全镇经济社会发展再上新台阶。

一是持之以恒,持续推进整改落实。对照《整改落实工作方案》、工作台账,对市委巡察组反馈意见整改落实工作开展一次全面“回头看”,分类推进,一改到底。对已经整改落实完成的,加强跟踪问效,防止问题反弹,达不到预期效果的,进一步硬化措施,继续整改;对需要一定时间整改到位的,单独建账,按照既定整改时限和整改措施,紧盯不放,确保整改到位;对需要长期坚持的整改任务,持之以恒推进落实,确保整改不走过场、不流于形式。

二是建章立制,着力完善长效机制。在抓好巡察组反馈意见整改落实的同时,坚持标本兼治,按照“积极预防、系统治理”的原则,进一步强化制度建设。对巡察整改工作中建立和修改完善的制度,强化刚性执行;对需要根据实际情况进一步修改完善的制度,从实际出发,抓紧研究修订,及时堵塞制度漏洞;对时过境迁的制度,及时清理废止,进一步理顺制度体系,提高制度效率。

三是注重成效,推动巡察成果转化。把巡察整改作为改进和推动工作的重要契机,以整改促发展、促稳定。坚持把整改落实与党委主体责任落实结合起来,注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,层层传导压力,推动全面从严治党向纵深发展;坚持把整改落实与镇纪委落实党内监督责任结合起来,强化对整改落实的督查,以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动监督责任落地生根;坚持把整改落实与党风廉政建设结合起来,引导每一名党员干部知敬畏、明底线、守规矩,营造风清气正的干事氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0315-6099105;邮政信箱:石门镇人民政府;电子邮箱:shimendangjian@163.com

 

联系人:刘学辉、党委副书记、电话0315609910513633254362

(联系人:刘晓明纪委书记电话:0315609910515176543462

 

 

中共石门镇委员会

20241028

 

 


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