崔家庄乡“选出好班子，焕发新气象”圆满完成换届选举工作

9月30日，崔家庄乡西小寨村顺利完成村委会换届选举，标志着崔家庄乡24个村圆满完成村“两委”换届任务，100%实现“一人兼”。此次换届选举工作，崔家庄乡党委政府周密部署、统筹安排、抓实细节，推行“一二三”工作法，确保换届的每一个环节有序开展，成功选出了有本事、有能力、有干劲的新一届村“两委”班子。

一、围绕一个目标，强化组织领导

换届工作是既定“程序”，更是焕发新活力的重要契机。乡党委政府提早谋划，重细节、抓落实，以配强村“两委”班子、选好乡村振兴带头人为目标，配齐工作力量，采取“领导小组把方向、6个小组协调配合”的模式，成立村“两委”换届工作领导小组，设立办公室，下设综合协调组、资格审核组、村党组织换届工作指导组、村民委员会换届工作指导组、宣传及舆情监控组、信访举报查核及黑恶势力打击组，严格依据乡换届实施方案，明确工作计划，细化换届流程，及时协调解决换届中可能出现的问题，确保选举每个环节有专人负责、不出纰漏。

二、抓实“两个先行”，摸底熟悉情况

一是“摸底调研”先行。选派专人成立了调研组，明确了“梯队”调研工作法，即包村干部、包片领导、乡主要领导分批次分节点入村调研，采取了“村两委班子成员必谈，党员、代表必谈”的模式。包村干部、包片领导组队率先深入各村，全面了解掌握村两委班子结构、班子现状、群众的思想动态和社会矛盾等基本情况，逐村形成调研报告,提前预见各村可能发生的问题，掌握工作的主动权。

二是“重点研判”先行。每周召开专题党委(扩大)会议会议，乡主要领导听取各村调研情况的汇报，对重点村、难点村的村级组织现状、干部群众思想动态以及影响换届选举的不稳定因素等情况进行综合研判，提出有针对性的工作措施和办法。同时建立“每日一报”机制，及时化解所有可能影响换届的苗头问题，为换届选举奠定了坚实的业务基础和组织保证。

三、抓实“三个重点”，确保依法周全

一是突出宣传特色。该乡多次召开党委扩大会议、全体机关干部大会、全体“两委”干部大会，解读换届政策，传达有关“一人兼”精神，形成了“两委”干部主动学，机关干部深入学的浓厚氛围，为农村“两委”换届工作营造了声势。组建党委副书记、组织委员、包片领导为主的政策宣讲小组，分片逐村对村 “两委”干部、党员、村民代表等进行政策宣讲，并在各村培养了由年轻党员和村民代表组成的宣传骨干队逐户进行宣讲，全面压实“一人兼”。同时利用条幅、广播、宣传明白纸等多渠道宣传村委会换届选举的法律法规、方针政策、程序步骤，营造和谐选举氛围，提高知晓率、参与率。

二是抓实扫黑除恶专项斗争工作。将扫黑除恶专项斗争列入全乡工作重点，乡组员办配合乡综治办、乡纪委全力推进扫黑除恶专项斗争、“村霸”专项整治及组织建设各项工作，坚决依法打击干扰破坏选举的黑恶势力。同时把党委书记“谈心谈话活动”贯穿于换届选举工作的全过程，做到对原村“两委”成员必谈、初步候选人必谈、新任职人员必谈，落选干部必谈开展谈心谈话，确保教育到位。

三是注重换届程序。严格执行资格审查相关程序，对“重难点”村遇到的问题，逐一梳理，因村制宜，一村一方案，狠抓跟进。严格换届选举现场秩序，乡机关干部、派出所干警全程参与每个环节，协助各村发票、唱票、计票等，严密关注选举现场秩序及周边不稳定因素，确保选举结果公平公正。

此次换届选举组织严密、纪律严明、操作规范，选民参与积极性高，充分体现了各村群众的意志。新时代赋予新使命，新一届“当家人”将肩负党委政府和人民群众的殷切希望，时刻把为群众办好事、办实事作为己任，履行新使命，扬帆新征程，创造新辉煌!下步，崔家庄乡党委政府将抓紧推进各村的村务监督委员会组建工作，同步对新当选的村干部育管并重，全面提升新任干部素质。