崔家庄乡村“两委”换届工作结束后,新当选的村两委干部迅速转变角色观念,强化自身能力,明确责任分工,迅速进入工作状态。新人新气象,新当选的村干部以“四新”为最大特点,以最饱满的精神状态投入新一轮的工作中。
一、新面貌
新当选的村干部精神面貌焕然一新,精气神是发动机,党委政府在下达工作任务时,村干部们一呼百应,争着干、抢着干、努力干!他们的精神状态从“温吞水、煮不开”转变为“不相信干不过别人”;从“慢吞吞、慢悠悠”转变为“撸起袖子加油干”;从“差不多、还可以”转变为“能快则快能超则超。在这种精神状态下,各村工作取得新进展。
工作任务下达当天,后店村就利用晚上时间推举出监督委员会成员;村干部在工作群中及时回复工作任务信息;为了减小村内开支,东祁尔庄村干部自己动手修剪苗木。
二、新作为
换届选举结束后,各村马不停蹄,立即投入到新的工作中。各村坚持对上负责与对下负责的统一,坚持求真务实,坚持说实话、办实事,真正把心思用在工作上,把能力用在发展上,用实实在在的业绩,赢得群众的信赖和支持。他们加快工作节奏,提高工作效率,凡是确定的事情就雷厉风行,立说立行,一抓到底,务求实效。
10月1日,乡政府土地确权推进工作会议召开后,各村迅速行动,严把时间节点,倒排工期,挂图作战,确保任务按时高质量完成;各村干部及时将各村改厕信息在工作群中公开,各村比着干、抢着干;路域环境整治从未停歇,各村积极清理垃圾,为村民提供舒适的居住环境;后黎河店村为五保户装修房屋;崔家庄村、河南村、东双城村等走访慰问困难党员。
三、新起点
换届结束后是各村新的“五年计划”的起点,是经济发展再上新台阶的起点,是各项社会事业发展的新起点。对于村干部来说是角色转变的新起点,是“廉政大考”的新起点,是能力释放的新起点。
西双城、西纪各庄就两村交界处道路整修问题进行初步协商;河南村开两委会,研究村里绿化剪枝,村西修路工作
四、新希望
村干部的履职承诺书已经签署,他们的履职承诺就是村发展的新希望,这希望里有经济发展的美好蓝图,有精神文明建设的具体设想,有社会事业发展的总体规划,有党的建设的总体部署;希望的种子已经种下,待到生根发芽,收获崔家庄乡更加美好的明天。
崔家庄乡新一届村“两委”干部听从乡党委政府安排,有令则行,有禁则止,坚定不移地把上级交给的任务完成好,他们正以最饱满的工作热情、以最佳的精神状态投入到了为民服务中,以让上级党委政府放心让群众满意。
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